Когда мы хотим навязать контакты с партнером по бизнесу – хорошо знать, с каким коллективом людей придется иметь дело. Интересует нас их способ мышления и принципы, которых они придерживаются. МОКАТЕ старается, чтобы для его партнеров все было понятно.Представляем здесь принципы поведения, которые действуют в фирме. Все они представляются кандидатам, которые трудоустраиваются в фирму, они ежедневно также впитываются всем работающим. Думаем, что с хорошим результатом.
Основной приоритет, обязывающий в контактах с рыночным окружением, содержится в коротком предложении, которое написано на стенде - у входа в здание правления фирмы: "Мы хотим, чтобы к нам возвращались клиенты,а не товар."
Об ожиданиях фирмы по отношению к своим работникам говорится на одном из плакатов:
Краткое подведение итогов общих целей и принципов поведения,поставленных и согласованых совместно с работниками, содержат фирменные приоритеты.Эти принципы акцептируются работниками МОКАТЕ, для которых контакт с фирмой является симпатичным и подлинным.
"Бизнес способствует развитию, а победа в мире бизнеса - это что-то прекрасное. Когда побеждает фирма, ее работники расправляют крылья. Создаются новые рабочие места и новые возможности." Выигрыш зависит только от нас. И поэтому:
2008 год должен быть годом выигрыша фирмы МОКАТЕ и ее работников!